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RAPPROCHONS NOS TALENTS

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CDI

WANTED

KENT propose des opportunités de STAGE et EMPLOI de COMMERCIAUX et RECRUTEURS.
Nous cherchons des talents, futur(e)s et jeunes diplômé(e)s d’Écoles de commerce ou Universités, motivé(e)s par le challenge, prêt(e)s à s’investir dans un environnement fast, fun and serious.
Des profils dotés d'un tempérament fonceur et/ou positif, avec de bonnes qualités interpersonnelles, passionnés par le contact humain.
Votre entourage vous reconnait quelques-unes de ces autres qualités : empathie, exigence, application, enthousiasme et persévérance.
Mais plus que tout, vous êtes a-dap-tables.

UNE AMBIANCE

Passer du mode sérieux/corporate aux moments ultra-conviviaux : c’est notre quotidien.
Convivialité, Humour, Ouverture d’esprit sont plus que des concepts au sein de notre Groupe. Soirées agences, Pots pour fêter les succès, Pizza party, Tournoi de foot ou de pétanque : autant d’occasions de partager, d’apprendre et d’évoluer dans une ambiance qui fait des jaloux dans notre secteur…

UN CADRE DE TRAVAIL

Pas de bureaux aseptisés mais un open space favorisant la communication directe.
Un hôtel particulier au cœur du 9ème arrondissement de Paris entre le quartier SoPi, les grands magasins du Bd Haussmann et les grands boulevards.

NOTRE EQUIPE

Vous ?

Commercial ou recrutement, en stage ou en CDI, Rejoignez, vous aussi, la « dream team » KENT. Ce sera probablement le premier jour du reste de votre vie...

Ingénieur commercial
Chargé d’affaires

Sésame, ouvre-toi !

Leur challenge : créer «la» rencontre entre une entreprise et un candidat. Interlocuteurs privilégiés de nos clients, ils en maîtrisent les codes, et ont souvent la primeur des postes à pourvoir ! Vous serez surpris par leurs qualités d’écoute, de conseils et de projection.

Responsable
d’agence

Un mélange détonnant

Incontournables, femmes et hommes de terrain, ils impulsent au quotidien toute l’âme de KENT. Aucune problématique ne leur résiste ; mais shut…il ne faut pas trop le leur dire.

Chargé de recrutement
Talent acquisition

Leur graal : le candidat idéal.

Partout où les candidats potentiels sont, Elles/Ils le sont aussi...Leurs missions : chercher, sélectionner, évaluer. En lien étroit avec les chargés d'affaires. Elles/Ils sont proches de l'hypermnésie !