Rôles & Missions
Dans le cadre du renforcement de son pôle IT logistique, une entreprise internationale du secteur supply chain recrute un·e Développeur·se Senior spécialisé·e en systèmes de gestion d’entrepôt (WMS). Ce poste combine un rôle technique avancé en développement applicatif et une dimension de coordination d’équipe.
Vous interviendrez en tant qu’expert-e des solutions WMS pour accompagner les projets de transformation digitale des entrepôts. Vous participerez à la définition des solutions, à leur configuration, au développement de composants spécifiques (EDI, API) et à leur mise en œuvre sur le terrain, en étroite collaboration avec les équipes projets métier et IT.
Vous serez également chargé·e de superviser une petite équipe de consultants/développeurs afin de garantir le bon déroulement des projets, tout en accompagnant leur montée en compétences.
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Traduire les besoins métier en solutions IT robustes et standardisées.
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Configurer et adapter les systèmes WMS aux processus logistiques.
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Concevoir et développer des interfaces personnalisées (EDI, API) avec les systèmes ERP, TMS, CMS ou solutions de mécanisation.
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Encadrer une équipe de consultants IT (pilotage, support technique, mentoring).
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Assurer la qualité des livrables via la documentation, les tests et le suivi de déploiement.
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Participer activement aux phases d’implémentation, de tests et d’hypercare.
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Collaborer avec les parties prenantes techniques et non techniques (chefs de projet, équipes opérationnelles, mécanisation).
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Être le garant de la conformité des développements aux standards internes.
Profil Attendu
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Diplôme supérieur en informatique, systèmes d’information ou logistique (Bac+3 à Bac+5).
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Minimum 5 ans d’expérience sur des projets WMS (mise en œuvre, paramétrage, développement).
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Maîtrise d’au moins une solution WMS reconnue (type Blue Yonder, Manhattan...).
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Connaissances solides en logistique, supply chain et intégration de systèmes.
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Expérience confirmée dans le développement et l’intégration de flux EDI/API.
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Connaissance des méthodologies agiles et des outils de gestion de tests.
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Très bonnes capacités d’analyse, rigueur et orientation solution.
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Leadership naturel et goût pour le travail en équipe.
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Anglais courant exigé, la maîtrise du français est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Projets logistiques innovants à forte composante technologique.
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Cadre de travail stimulant, hybride et collaboratif.
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Parcours de développement professionnel structuré.
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Rémunération attractive et avantages compétitifs.
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Perspectives d’évolution à l’international.
Localisation : Saint-Denis, France
Contrat : CDI
Rémunération : 50–60K€ selon profil
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KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.