Rôles & Missions
Rejoignez un groupe familial reconnu pour son expertise historique dans les opérations logistiques export/import, avec une présence affirmée dans les DROM/COM et à l’international. Au sein d’un environnement fortement digitalisé et en constante évolution, vous intégrerez l’équipe Développement rattachée à la Direction des Systèmes d’Information.
Au quotidien, vous contribuerez à la conception, l’amélioration et le déploiement des applications métiers utilisées par l’ensemble des services du groupe. Vous interviendrez sur :
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La participation à l’analyse technique et à la rédaction des spécifications.
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Le développement et l’évolution des outils internes en collaboration avec les équipes métiers.
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Le déploiement des applications au sein des différentes entités du groupe.
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L’accompagnement et la formation des utilisateurs sur les solutions développées.
Vous rejoindrez une équipe de 10 développeurs au sein d’un SI de 21 collaborateurs, évoluant dans un écosystème moderne : Windows, MS SQL Server, Windev / Webdev / Windev Mobile.
Profil Attendu
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en développement applicatif. Vous maîtrisez les technologies PC SOFT (Windev, Webdev, Windev Mobile) et disposez d’excellentes compétences SQL Server (procédures stockées, optimisation, manipulation de données). La connaissance des formats d’échange XML et JSON est également attendue.
Doté(e) d’un bon niveau d’anglais professionnel, vous appréciez d’évoluer dans un environnement multi-sites et international. Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Le groupe propose un ensemble d’avantages attractifs :
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6 semaines de congés payés
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1 journée de télétravail par semaine
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Salle de fitness et espace détente
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Ordinateur portable
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Prime discrétionnaire
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Participation
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Tickets restaurant
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Chèques cadeaux
Date de début souhaitée
Dès que possible
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.