Rôles & Missions
Notre client, acteur majeur dans les transports et la logistique, recherche un Product Owner Talend afin de renforcer ses équipes MOA dans un contexte de structuration et d’évolution de ses flux de données.
Au sein de l’équipe MOA (et non DSI), vous interviendrez en tant que Product Owner Talend 8 (un autre ETL peut convenir) et serez le point de convergence entre les équipes métiers et les développeurs.
Vous intégrerez une équipe composée de :
Vous serez rattaché(e) au Responsable Applicatif, qui supervise 5 équipes : SAP, BI, Talend & Portail, TMS et WMS.
Vos principales responsabilités :
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Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
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Assurer la retranscription claire et structurée des exigences auprès des développeurs
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Piloter et prioriser le backlog produit
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Garantir la cohérence et la qualité des flux de données
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Participer aux ateliers métiers et aux comités projets
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Suivre les développements et accompagner les phases de recette
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Contribuer à l’amélioration continue des processus data
Vous évoluerez dans un environnement à forts enjeux autour de la gestion et de l’optimisation des flux de données liés aux activités transport et logistique.
Profil Attendu
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Expérience confirmée en tant que Product Owner, idéalement sur Talend 8 (ou autre outil ETL)
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Bonne compréhension des architectures et des flux de données
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Capacité à faire le lien entre métier et technique
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Expérience dans un environnement MOA
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Aisance dans la priorisation et le pilotage de backlog
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Sens de la communication et capacité à fédérer
Un plus :
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Connaissance du secteur transport / logistique
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Expérience sur des environnements WMS (Warehouse Management System)
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Compréhension des enjeux liés aux systèmes TMS
Vous êtes structuré(e), orienté(e) solution, doté(e) d’un excellent relationnel et capable d’évoluer dans un environnement multi-équipes.
Si vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur et contribuer à des projets stratégiques autour de la data et des flux logistiques, ce poste est fait pour vous.
Date de début souhaitée
Dès que possible
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.