Developpeur Back End Java Spring / Iot F/H

50 à 60 K€ 04/07/2025 Freelance Référence : K7565-152578 75013 - PARIS 13E ARRONDISSEMENT

KENT, marque de GroupAgora dédiée aux recrutements de profils IT, recherche 1 DEVELOPPEUR BACK END JAVA SPRING / IOT F/H.

Rôles & Missions


Dans le cadre d’une mission en régie pour un acteur majeur du secteur technologique, nous recherchons un Développeur Back-End Java avec une forte sensibilité IoT. Vous interviendrez en renfort opérationnel sur les couches back-end et données connectées, le temps de structurer l'équipe autour d’un lead technique à venir.

Vos principales missions :

  • Concevoir, développer et maintenir des microservices back-end en Java (Spring Boot)

  • Intégrer des flux de données issus d’objets connectés (protocoles MQTT, HTTP, CoAP, etc.)

  • Mettre en œuvre des solutions robustes pour le traitement, la sécurisation et le stockage de données IoT

  • Contribuer à la conception de l'architecture logicielle et à l'amélioration des pratiques dev

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps pour automatiser les déploiements (CI/CD)

  • Participer aux revues de code et à la documentation technique

  • Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code produit

Profil Attendu


  • Expérience significative en développement Java 11+, avec Spring Boot et Spring Cloud

  • Bonne maîtrise des architectures microservices et REST APIs

  • À l’aise avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB ou équivalent)

  • Compétences avérées sur les protocoles IoT : MQTT, HTTP, WebSockets, CoAP

  • Sensibilité à l’architecture logicielle, au clean code, et à la performance système

  • Capacité à évoluer de façon autonome dans un environnement agile et technique

Mission en prestation

Télétravail / IDF hybride

Démarrage prévu : dans 1 à 2 moisDurée initiale : 6 mois, renouvelable

Date de début souhaitée


Dès que possible


KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.