Chef(F)E De Projet Transverse F/H

Rôles & Missions

Pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur du BTP, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Transverse afin d'accompagner plusieurs projets stratégiques de transformation et d'évolution des systèmes d'information.

Rattaché(e) aux équipes projets, vous intervenez en tant que véritable interface entre les métiers et la DSI dans le cadre de projets de transformation à fort enjeu.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter et coordonner plusieurs projets transverses liés aux systèmes d'information et à la transformation des processus.
• Assurer la liaison entre les équipes métier et la DSI afin de recueillir les besoins, les formaliser et garantir leur bonne prise en compte.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et autres livrables projets.
• Accompagner les projets liés aux ERP Finance et à l'évolution des outils de gestion.
• Contribuer aux projets de dématérialisation et de facturation électronique (Réforme de la Facturation Électronique – RFE).
• Piloter et coordonner les prestataires externes impliqués dans les projets.
• Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Garantir le respect des délais et accompagner la mise en production prévue à partir de septembre.

Profil Attendu

• Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets SI et/ou en conduite de projets de transformation.
• Vous maîtrisez les environnements ERP Finance (Cegid, SAP, Oracle ou équivalent).
• Une expérience sur des projets de dématérialisation et/ou de facturation électronique est un véritable atout.
• Vous êtes capable d'intervenir comme interlocuteur privilégié entre les équipes métier et les équipes techniques.
• Vous avez déjà piloté et coordonné des prestataires externes.
• Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et êtes à l'aise dans la formalisation des besoins et la rédaction de spécifications fonctionnelles.
• Vous faites preuve de leadership, d'organisation et savez gérer plusieurs projets simultanément.

Modalités: 

• Présentiel 100 % (aucun télétravail)
• Démarrage dès que possible pour une mise en production cible en septembre

Date de début souhaitée

Dès que possible

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.