Rôles & Missions
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un environnement complexe, vous rejoignez une équipe infrastructure en tant qu’Ingénieur Systèmes.
Vous intervenez sur le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution et la sécurisation des infrastructures Microsoft, avec une forte expertise Azure et Terraform indispensable.
Vous jouez également un rôle clé dans l’automatisation, l’industrialisation et l’évolution des architectures.
- Assurer le MCO et l’administration des infrastructures systèmes.
- Concevoir et faire évoluer les architectures Active Directory / Azure AD (Entra ID).
- Administrer les environnements Windows Server, DNS, DHCP, DFS, AD DS et les services associés.
- Concevoir et industrialiser les infrastructures Azure.
- Automatiser et déployer les infrastructures via Terraform / Infrastructure as Code.
- Développer des scripts d’automatisation, notamment en PowerShell.
- Superviser les infrastructures et analyser leurs performances.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveaux N2/N3.
- Participer aux audits d’architecture, de performance et de sécurité.
- Gérer les évolutions, la maintenance et l’obsolescence des solutions techniques.
- Contribuer aux projets d’amélioration et de transformation de l’infrastructure.
- Accompagner les équipes d’exploitation et assurer le transfert de compétences.
- Être force de proposition sur les orientations technologiques et challenger les choix techniques.
Profil Attendu
De formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d’une solide expertise de l’environnement Microsoft et maîtrisez notamment :
- Azure IaaS / PaaS ;
- Terraform / Infrastructure as Code – indispensable ;
- Windows Server, Active Directory / Entra ID ;
- PowerShell et l’automatisation ;
- DNS, DHCP, DFS ;
- supervision, sauvegarde et sécurité des infrastructures.
La connaissance de technologies telles que VMware, Hyper-V, Veeam ou Citrix est un plus.
Une connaissance des pratiques ITIL et du change management est également appréciée.
Date de début souhaitée
Dès que possible
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.